2025 ble et år hvor Smiløkka virkelig satte spor, både internt i organisasjonen og nasjonalt. Aldri før har virksomheten hatt høyere aktivitet, større synlighet eller flere mennesker i tilrettelagt opplæring. Samtidig har året vist hvilken kraft som ligger i inkludering, kompetanse og troen på at alle mennesker kan bidra.
Et gjennombrudd i offentligheten
Året startet med en oppmerksomhet få kunne forutse. NRKs satsing A-laget tok Norge med storm, og midt i produksjonen sto Smiløkka, med hele 15 av reporterne. Programmet ble raskt en publikumssuksess og ga både virksomheten og hele inkluderingsbransjen et kraftig løft i omdømme.
Oppmerksomheten ble brukt aktivt. Sammen med bransjeaktører løftet Smiløkka viktige samfunnsspørsmål om inkludering og arbeidskraft. For bak suksessen ligger et alvorlig bakteppe: Norge mangler arbeidskraft, samtidig som mange mennesker med funksjonsvariasjoner står utenfor arbeidslivet.
Budskapet er tydelig: Dette handler ikke om veldedighet, det handler om å løse en av våre største samfunnsutfordringer.
Kraftig vekst og økt egeninntjening
Parallelt med økt synlighet leverte Smiløkka også sterke resultater. Produksjonen har aldri vært større, og egeninntjeningen økte med hele 66 prosent i løpet av året. Spesielt kjøkken- og snekkeravdelingen utmerket seg med betydelig vekst.
Denne utviklingen er avgjørende. Offentlige satser har over tid ikke holdt tritt med kostnadsveksten, noe som gjør egeninntjening stadig viktigere for å opprettholde kvaliteten i tilbudet.
Best på tilrettelagt opplæring
Smiløkka har i flere år hatt en tydelig ambisjon: å bli best på tilrettelagt opplæring. I 2025 ble dette ytterligere forsterket gjennom konkrete resultater.
Aldri før har virksomheten hatt flere lærekandidater; totalt 21. Gjennom individuell oppfølging og faglig tilrettelegging får hver enkelt mulighet til å utvikle seg i sitt eget tempo og nå sitt potensial.
Denne satsingen ble også lagt merke til nasjonalt. Smiløkka ble tildelt iArbeid-prisen som årets inkluderingsbedrift, i tillegg til flere priser knyttet til A-laget.
Et helhetlig menneskesyn
Kjernen i Smiløkkas arbeid er et helhetlig syn på mennesket. Visjonen «Bedre muligheter for alle» handler om mer enn arbeid, det handler om mestring, respekt og samspill.
Gjennom tett samarbeid mellom arbeidstakere, veiledere og fagpersoner jobbes det systematisk med både faglige og sosiale mål. Denne kombinasjonen har vist seg å gi sterke resultater: høy trivsel, økt mestring og større deltakelse i arbeidslivet.
Et år fylt med høydepunkter
Gjennom året har Smiløkka vært preget av aktivitet, utvikling og stolte øyeblikk:
• Statsministeren og flere nasjonale aktører besøkte virksomheten
• Nye kontrakter og samarbeid ga økt produksjon, blant annet innen matleveranser
• Rekordmange lærekandidater startet opp
• Ny visuell profil og nettside ble lansert
• Medieavdelingen etablerte eget reklamebyrå
• Over 500 personer besøkte åpen dag
• Smiløkka deltok i politiske prosesser og høringer på Stortinget
Sosial bærekraft i praksis
Smiløkka løfter frem sosial bærekraft som en av våre viktigste oppgaver. Det handler om å gi mennesker mulighet til å delta, bidra og oppleve tilhørighet.
Når flere inkluderes i arbeid, styrkes ikke bare den enkelte, men også samfunnet som helhet. Økt deltakelse gir bedre livskvalitet, bedre helse og økt verdiskaping.
Som det understrekes i rapporten: Norge mangler ikke mennesker, vi mangler systemer som inkluderer dem.
